团各市（州、地）委，省属各高校团委，相关团县委：
    为进一步落实团省十二大提出的亮化品牌工作思路，加大对全省“春晖行动”工作的推进力度，促进各项工作向纵深发展，省春晖行动发展中心建立了《春晖行动工作联系点制度》，现印发给你们，请各地按照相关要求加大联系对接力度，共同推进2008年“春晖行动”各项工作上新台阶。

                         
                   共青团贵州省委
                      2008年4月11日

贵州省春晖行动发展中心工作联系点制度

    为了进一步加大春晖行动发展中心对全省春晖行动工作的指导力度，及时了解和掌握各地工作动态，使春晖行动工作信息捕捉到基层，畅通工作信息渠道，总结推广各地先进经验，不断提高中心整体工作水平，为团省委党组提供有价值的决策参考信息，特建立本制度。
    一、适用范围
    适用范围为春晖行动发展中心全体工作人员。
    二、联系点的划分
中层以上干部每人每年联系2个市（地、州）和2个县（市、区）；工作人员每人每年至少联系1个县（市、区）。
    三、工作职责
    1、联系人每季度汇报1次联系点上春晖行动工作开展情况，每人每年不得少于2次到联系点开展工作，并撰写1篇以上调研报告。
    2、围绕“四个机制”建设和团省委对各地关于春晖行动工作目标考核要求，协助联系点宣传和开展相关活动，并针对各地在工作中出现的新情况探讨解决问题的新办法。
    3、对联系点的春晖行动工作开展情况代表中心进行督促，帮助联系点落实好各项工作任务和措施。
    4、充分听取对春晖行动工作的意见和建议，及时总结推广点上先进经验。
    5、春晖行动发展中心对募集到的资金在分配时优先安排在联系点上，联系人负责跟踪资金的使用落实情况。
    四、具体分工