贵州师范学院2023年度信息公开工作报告

根据《高等学校信息公开办法》（教育部令29 号）（以下简称《办法》）和《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号）（以下简称《清单》）文件精神，严格按照相关文件要求，结合学校实际情况，在对我校信息公开相关工作进行梳理归纳和总结的基础上编制此报告。

如对本报告有疑问，请与贵州师范学院党政办公室联系（地址：贵阳市乌当区高新路115号，邮编：550018，电话：0581-85842710）

一、信息公开情况概述

2022年以来，贵州师范学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，贯彻习近平总书记“坚持以高质量发展统揽全局”的重要指示要求，全力围绕“四新”主攻“四化”。学校严格按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部推进教育公开的总体安排，把落实信息公开工作作为推动学校治理体系和治理能力现代化的重要举措，扎实推进信息公开工作，形成了党委行政齐抓共管、各职能部门具体实施、纪委监督检查和工会督促检查、广大教职工积极参与的工作格局，有效地推动了学校信息公开工作高质量发展。

（一）党委行政高度重视，层层落实扎实推进

学校党委、行政高度重视学校信息公开工作，一是将信息公开工作作为学校一项长期、重要的工作，切实提高对高校信息公开工作重要意义的认识，加强宣传，积极营造贯彻落实《高等学校信息公开办法》的舆论氛围；二是成立信息公开工作领导小组，根据工作需要及时调整信息公开领导小组成员，明确领导小组成员职能，领导小组定期研究部署信息公开工作，强调信息公开责任落实；三是明确各二级单位具体负责信息公开工作的分管领导和具体工作人员，压实信息公开主体责任，规范学校信息公开工作流程，提升信息公开推进学校治理体系与治理能力建设重要性的认识，提高学校依法治校的能力和水平。

（二）积极完善配套措施，拓宽信息公开渠道

根据《高等学校信息公开办法》精神和学校实际情况，学校在门户网站开设信息公开专栏，积极用好学校网站公告栏、校报、校电视台、广播站、微信、微博等日常信息公开渠道，不断加强媒体建设，及时发布向社会发布学校相关信息，各类平台资源层次丰富、覆盖面广、互为补充，为及时有效回应师生员工、社会公众关切的各类问题的提供坚实保障。

（三）严格落实保密审查，逐步扩大公开范围

学校认真贯彻执行《中华人民共和国保守国家秘密法》《教育部政府信息公开保密审查规范（试行）》《教育部国家保密局关于加强高等学校保密工作的通知》等法律法规和文件精神，严格执行信息公开保密审查工作，在保障师生知情权的同时，不断建立和完善信息公开保密审查工作程序，确保涉密信息不上网，上网信息不涉密，严防失密泄密事件的发生。

二、信息公开情况

（一）主动公开情况

1.主动公开的信息内容

根据《高等学校信息公开办法》《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》文件精神，以及省委教育工委、省教育厅要求，将与学校建设发展、各项改革和涉及教职工、学生切身利益的事项，全部予以公开，主要包括以下内容：

（1）基本情况。包括学校的名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模、校领导班子简介及分工、内部管理体制、机构设置、学科情况、专业情况、学校发展规划、年度事业统计数据；年度工作要点和工作总结、月度工作安排和完成情况、信息公开年度报告等基本情况。

（2）规章制度。包括学校制定和发布的各类规范性文件、制度以及统计数据等信息。

（3）招生与就业信息。包括招生章程、招生计划和生源情况，招生录取工作的各类规定和细则，招考咨询方式，录取分数线和录取学生名单，用人单位招聘等方面的信息。

（4）财务信息。学校预算决算信息以及受捐赠财产的使用与管理情况根据实际对全体中层以上干部和各单位公布；教育收费项目、标准等信息对全体师生公布，并在学生主要集中场所进行公示。

（5）学生教育与管理信息。包括学籍管理，学生奖学金、助学金、助学贷款、学费减免等办法和名单的公示，学生转学、转专业、休学、毕业生就业以及评优评先、奖惩等。

（6）教育教学管理信息。包括专业建设、课程建设、师资建设、学位授予、实训建设、校企合作，本科教学质量报告等。

（7）人事师资信息。包括人事任免、专业技术职务聘任、岗位设置与聘用、各类评优评先、人才引进过程及结果等。

（8）科研管理信息。包括科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息以及教育科学研究项目等。

（9）后勤服务与资产管理信息。包括疾病防控、社会化管理、仪器设备、图书等物资设备采购和重大基建工程的招投标情况等。

（10）对外交流与合作信息。对外交流，因公出国出境，中外合作办学情况，留学生情况，外籍教师管理制度及相关规定。

（11）应急安全处置情况。自然灾害等突发事件的应急预案、处理情况，涉及学校的事件调查和处理情况。

（12）纪检和信访情况。包括纪律监察以及学生、学生家长及社会公众所提意见、建议、投诉、求助受理和政策咨询解答等信访工作。

（13）法律、法规和规章规定需要公开的其他事项。

2.主动公开信息的途径和方式

对于校外信息公开方面，一是学校官网定期对学校简介、办学规模、校领导简介、学校机构设置等信息进行更新，并及时主动向社会共发布各类重大活动、通知公告等信息；二是坚持正确舆论导向，以传播校园正能量为己任，通过微信、抖音、微博等新媒体平台，校报、广播等传统媒体平台积极配合宣传国家及学校重要信息。

对于校内信息公开方面，一是召开党代会、教职工代表大会和工会会员代表大会等有关会议讨论和公开学校重大事项信息；二是利用综合办公系统（OA）及时向教师员工发布学校公文、通知公告等校内信息。

3.主动公开信息的程序和时限

一是严格公开的项目、范围、形式审批程序，在公示期间，认真收集、整理师生和社会人士的反馈意见，广泛接受师生员工监督，并及时处理和落实有关情况，对公开的有关信息资料及时登记归档。

二是依据内容确定公开时限。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容长期公开，常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。

三是做好重大或复杂问题的二次公开。重要内容公示的时间一般不少于一周。要求二级单位建立完善的廉政风险防范涉及的工作流程图、廉政风险点及防控措施等。

4.2022-2023学年度重点公开信息内容

（1）学校招生信息公开情况

严格按照教育部“十公开”的要求，在各项招生工作中，坚持规范工作程序，完善信息发布的渠道和方式，着力为考生提供优质的招生服务。

一是通过教育部阳光高考平台、贵州师范学院本科招生网向社会公布2023年度招生章程和各类招生实施办法。

二是不断扩大信息公开范围，通过网络及时将学校情况、政策规定、招生计划、录取规则、资格名单、录取实时信息、通知书寄发、咨询和申诉渠道等进行公布，并通过新闻媒体向考生、中学及社会各界发布，致力于把考生须知、应知、欲知的基本内容和要求，准确、全面地告知每位考生。

三是拓宽信息发布的渠道和方式，开通了招生官方微信，定期推送招生相关信息，为考生提供优质、便捷、快速的服务，也增加了招生录取全程的透明度。

（2）财务信息公开情况

学校将财务公开作为信息公开的重要部分，通过专题会议、大事记、会议纪要等方式，对财务、资产与财务管理制度、学校经费来源、年度经费预算方案和决算报告，财政性资金、受捐赠财产的使用与管理情况，仪器设备、图书、药品等物资设备采购和重大基建工程的招投标，收费项目、标准，奖助学金项目、标准等内容进行公开。学校在每年召开的“两代会”上，通报上年度决算报告和本年度预算方案，公开上年度学校收入情况、经费来源、支出情况和财务状况，本年度预算编制原则、方法、程序和预算分配情况等。财务信息公开制度逐渐规范，工作透明度不断增强。

学校严格按照贵州省发改委的要求执行收费工作，收费项目分别向省教育厅及省发改委报备。严格按省教育厅和物价部门规定的内容、形式和标准执行收费工作。采取多处张贴公示栏等方式落实收费公示制度，及时向学生、家长和社会公示各项行政事业性收费标准、依据、收费范围、计费单位、投诉电话等，主动接受学生、家长以及社会的监督。

近几年，将新生收费项目、收费标准及收费依据写入当年的招生简章，在新生《缴费须知》中详细说明，保证社会、家长和学生有充分的知情权。学校严格按发改委、财政厅核实的收费项目进行收费，统一使用专用财务票据。

（3）教学质量信息公开情况

学校按年度编撰和发布《贵州师范学院本科教学质量报告》。《贵州师范学院本科教学质量报告》分为本科教育基本情况、师资队伍情况、教学基本情况、教学建设与改革、教学质量保障等体系，涵盖了学校本科教育基本情况、学生数量、师资队伍和教学资源等基本数据和人才培养特色、质量保障、专业建设与特色发展等实施情况，全面反映了学校本科教育情况，向社会展示了学校风貌和办学特点、办学实际和人才培养成果，为社会了解学校教学情况提供了基本途径。

（二）依申请公开和不予公开情况

学校对依申请公开的程序、办理机构的联系方式等相关情况进行了规定，建立了依申请公开的平台。广大师生员工和社会人士可以向学校办公室申请公开信息。学校的信息公开以主动公开为主，依申请公开为辅。一年来，学校尚未收到要求公开信息的申请。

（三）对信息公开的评议情况

学校组织师生代表对全校信息公开工作情况进行调研，全校师生员工对学校信息公开关注程度较高，对学校信息公开工作给予充分的支持和肯定，评议良好。

（四）因学校信息公开工作受到举报的情况

2022-2023学年度，学校无任何因信息公开工作受到举报或投诉等情况。

三、主要成效、存在不足和改进措施

（一）主要成效

一是拓展信息公开渠道，坚持教代会制度，持续推进“书记校长信箱”“校领导接访日”等工作，为师生有效获取信息打造便捷窗口，充分发挥工会和师生的监督作用。二是讨论事关学校改革发展、师生员工切身利益相关的重要事项，在一定范围和程序内通过座谈会、一线调研等方式，充分发扬民主，及时有效回应师生和社会关切。三是用好校内外新媒体矩阵效应，通过官网官微、微信公众号等平台，及时发布学校规章制度、办事流程、通知公告、管理服务等信息，做优便民措施，提升服务效能。

（二）存在不足

2022—2023年，在省委省政府的正确领导下，学校持续深入推进信息公开工作，不断完善信息公开工作体制机制，不断深化重点领域公开内容，不断拓展信息公开形式途径，取得了一定成绩，但仍存在不足，主要表现在：个别部门主动公开意识不强；信息公开工作队伍专业化存在不足；信息公开工作的广度有待进提升。

（三）改进措施

今后，信息公开工作的改进思路和措施主要有：一是进一步研究加强和改进信息公开工作，加大对信息公开工作人员的业务培训和指导，提升信息公开工作人员工作水平。二是结合学校实际情况，加大社会群众关切的招生、财务、教学等方面信息的公开程度，主动接受社会各界监督。三是探索将信息公开纳入学校年底考核，进一步细化工作流程、明晰工作职责、规范信息数据统计，增强学校信息公开实效。

贵州师范学院

2023年10月30日