 信件内容 |
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| 流水号 | 20161214001 | ||
| 标 题 | 个人职称调级 | ||
| 姓 名 | 陈** | ||
| 性 别 | |||
| 年 龄 | 0 | ||
| 固定电话 | |||
| 手 机 | |||
| 地 址 | |||
| 邮 箱 | c*****6@126.com | ||
| 邮政编码 | |||
| 身份证号 | |||
| 身 份 | |||
| 职 务 | |||
| 民 族 | |||
| 发件IP | ************** | ||
| 写信时间 | 2016年12月14日 | ||
| 信件内容 | 尊敬的令狐校长：你好！我上星期五到学校人事处办理退休程序，其中了解到我的退休工资是副教授七级！六年来我一直都这找学校人事处啊！怎么还是这个结果！（1）2011年四月份我到人事处问过，负责工资的同事告诉我，副教授五年时间到了，还需要发表核心期刊或课题；（2）2012年我去人事处了解没有结果说是太忙；（3）2013年我又去人事处问我的副教授调级一事，得到答复是：“你今年不是这申报教授，得了教授职称就自然解决了”；（4）2014年通过校内网邮箱给人事处领导反映我的调级一事；（5）2015年我又去人事处工资科了解，还被年轻人训了，弄得不愉快；（6）2016年五月我又去人事处给领导和相关人士反映说：“我下半年就要退休了”我的副教授还是七级的调级问题。我这周星期一到贵州省人事厅咨询了我的副教授工资七级原因，得到回复是： 1.你什么时候评的副教授？答：2015年12月； 2.副教授期间，你每年年终考核都合格？答：11年都合格； 3.副教授期间，教学工作量完成了吗？答：超出三倍工作量完成； 4.副教授期间，科研工作完成了吗？答：超额完成！2011年科研工作就已经到达申报评审教授资格条件：（1）科研论文：三篇核心期刊都是在2011年前发表，八篇普通期刊；（2）发表专著一部，合著副主编两部；（3）地厅级课题主持人，已经结题；（4）2008年在北京获全国体育管理科学论文一等奖； 5.副教授期间：其它亮点还有哪些？答： 1.副教授期间：每学期、每周五天都义务奉献指导学生两个半小时，有学生名单为证； 2.副教授期间：自己制作（乒乓球六十个视频、篮球五十三个视频、足球七十一个视频）教学视频上传腾讯、优酷、搜狐半年不到，点击率已经上百万次； 3.副教授期间：给学生义务交流上课《创业学》四十二次； 4.副教授期间：组织大学生成立“大学生创业联盟”，上传创业视频285个，上传创业文档109篇，组织大学生网上学习几万人次。 “老师你赶快回你们学校找分管领导及人事处领导反映情况，按照你说的条件，应对是出错这哪个时段，学校领导签字，人事处收集好你的相关材料上报到人事厅相关部门。” 四十年教学工作，勤勤恳恳、任劳任怨。出现这种情况，这我的身上的确有点遗憾！添麻烦了！敬请谅解！情况反映人：陈寿彭 2016年12月29日 | ||
| 办理情况 |
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| 处理状态 | 已处理 | ||
| 回复内容 | 陈老师，您好，你的来信已收悉，我办已按领导指示将此件已发至人事处具体办理，请您耐心等待。感谢您的关注 |
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| 处理时间 | 2016年12月16日 | ||
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